上市企业执行股权激励许多见，毕竟对于企业长远发展而言股权激励是有益健康的，由于股权激励能够激起员工的积极性，完成自身的价值，那样股权激励针对股价来讲是好事还是坏事呢?
股权激励是利好消息或是利空消息?
并不是很明确的利空消息或是利好消息，趋向中性化，可是股权激励针对股价长远发展看来，是利好的，由于股权激励会损伤股价的上涨，但是这也是概率性事情。股权激励主要通过附条件给与员工一部分股东权利，使它具有主人翁精神，进而与企业产生利益共同体，推动企业与员工一起成长，完成稳步发展的长远目标。
股权激励的功效：
【1】能够激励管理层拿出自己的所有时间精力为推进业绩增长而奋斗;
【2】能够刺激性激励目标把企业做好，企业搞好了企业的股价自然而然就上来了;
【3】能够廉价得到股指期货，能够获得薪水和股票这两方面的盈利;
【4】把个人权益用股票和企业的权益捆绑在一起，员工想要认真工作，企业发展壮大，股价上涨。
股权激励的方式：
分红权激励、股权期权激励、约束性股权激励、虚似股权激励、股权升值权激励这些方法，此外，还可以将各种各样激励方法给予组成，形成一个复合型的激励方式。
股权激励针对股价来说是一个利好的股票消息，但是往往并不是立即刺激性股价上涨的重大利好，得以其长期性危害看来，股权激励以后倘若股价上涨这对投资人来讲是利好消息，对企业而言都是有利。
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