许多人听说过这个故事，马云跟小伙伴去肯德基没准时，24本人去面试，23人根据，唯一一个面试未过的便是马云。当马云变成内地富豪，创业英雄，屌丝的逆袭的典范以后，这个故事成了一个励志的小故事。
想一想就知道当时人事主管回绝马云的主要原因，弱小的人体，相貌也不太行，加之高谈阔论的发言设计风格，在肯德基里边活生生就是一个做不来活，还倒顾客食欲，还没脚踏实地的混蛋。
还行因为他们，那一个人事主管拒绝了马云。试想一下，假如马云面试已通过，进到肯德基，随后认真工作，那样肯德基忙碌的工作就让他没时间去杭州西湖旁边为外国人当导游了，当不上电影导演当然没有那一口流利的英文，杭州政府也不会让他协助去洛杉矶谈项目合作，那么就触碰不上美国互联网，那就没有然后了······
今天想讲并不是失败乃成功之母，树挪死人挪活，废弃物仅仅弄错地区的宝贝什么的见解。反而是人生道路选择的重要性，倘若当初面试通过了，那就并没有今日的阿里，他也就不会今日华人首富。可能只是肯德基餐厅里一个倒顾客食欲的外星人了。如果你这么想的情况下，你就会发现这一次回绝，堪称是历史最佳面试失败案例之一。由于他让一个年轻人返回归属于他的人生轨迹上，显而易见去肯德基面试，是马云的一次错误的决定。
一个人的选择由来其分辨实物的能力，百度创始人李彦宏就曾讲过判断能力是所有能力的前提。做还是不做，如何做，什么时候去做，怎么去做挑选，一念之差，结果就各有不同。显而易见在判断能力上李彦宏比马云要好的多，从读书到工作到自主创业，李彦宏并没走很多弯道。他没有去肯德基面试过，并没有骑过三轮车，并没有曾当过教师，更没有用做了汉语翻译。自然一个人的杰出，在于其改错的能力，马云明显是这一方面的高手。
选择的艺术，显而易见也是需要岁月去磨炼，谁的青春不茫然。很多事从短期来看是成功，可是环顾长期性则是不成功。如同马云当初假如面试根据，短时间是成功，但从长期来看，那就是一件失败的事儿。所以当作出每一个挑选以前，应该更充分的考虑到。那么如何去选择呢?值得一试下边这些规则：
第一、充足的了解与喜爱。
第二、每一个行业信息内容都值得掌握。
第三、追求短期内权益最有可能造成判断失误。
第四、分辨并不是一成不变，同一难题相隔一两年就需要不断扪心自问。
心灵鸡汤何其多，可是心灵鸡汤不会告诉你事情更深层次的路面与逻辑性，仅写该文，与各位正在为工作勤奋的小伙伴共勉之。
微信扫一扫 
