据调查，2020年韩工薪族每月工资为320万韩元。
每4名工薪族中就有1人工资不上150万韩元，中小型企业劳动者一个月的工资仅有大企业的一半。
◇工薪族的月均值工资为320万韩元，一年内增涨3.6%
据调查厅21日发表的《2020年工资工作职位收益(酬劳)结论》表明，2020年12月工薪阶层劳动者月平均收入为320万韩元，比一年前增强了3.6%(11万韩元)。
体现整体工薪族收益正中间非常值得中产阶层为242万韩元，一年内增强了3.5%(8万韩元)。
从收益区段看来，月平均收入不满意150万~250万韩元的劳动者较多，占27.9%。
据调查，月平均收入不上85万韩元的劳动者占13.9%，85万~150万韩元的劳动者占10.2%。
换句话说，每4名工薪族中就有1名(24.1%)的工资不上150万韩元。
月平均收入不上中产阶层50%的低工资劳动者占19.9%。
反过来，月平均收入占中产阶层150%以上高工资劳动者占29.4%。
◇公司规模、胎儿性别工资差别仍然存在，中小型企业月薪仅是大企业的一半
从公司规模来讲，大企业劳动者的月平均收入最大，达529万韩元。
中小型企业劳动者的月平均收入为259万韩元，仅是大企业的一半。
这类工资差别伴随着劳动者年龄增长而进一步放大，在50几岁在人群中，大企业的平均收入(687万韩元)是中小型企业(280万韩元)的约2.5倍。
据统计，男士比女性工资强的胎儿性别工资差别仍然存在。
男士劳动者的月平均收入为371万韩元，是女性(247万韩元)的约1.5倍，月平均收入不够150万韩元的劳动者比例都是女性(28.9%)高过男士(20.6%)。
在同一大企业，男士月平均收入为599万韩元，女性为370万韩元，工资差别放大。
男士和女性收入差别(男士平均收入-女性平均收入)在50几岁(197万韩元)中较大。
胎儿性别工资差别是20几岁为20万韩元、30几岁为66万韩元、40几岁为154万韩元等，都是随着年龄增长而逐渐扩张。
◇金融业、保险行业平均收入为660万韩元，居首位
按产业分类，从业金融业、保险行业的工薪族的月平均收入最大，为660万韩元。
金融业、保险行业占有各产业链收益第一位是自2016年逐渐进行相应的统计分析至今的第一次。
除此之外，依次为电力工程、天燃气、蒸气、空调系统供货业(657万韩元)、国际性、国外组织(478万韩元)。
反过来，工资劳动者收益最低的行业是酒店住宿、饮食业，月平均收入仅是163万韩元。
与前一年对比，在公共管理(-5.9%)和运输、仓库业(-0.3%)层面，劳动者收益有一定的降低。
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