养老金一直是退休职工关键关注的话题之一，终究对于大部分退休职工而言，养老金是退休后的主要经济来源，养老金的高低关乎到退休职工的生活质量，所以关于养老金方面的问题也热度不减，那样工龄和养老金有关系吗?
工龄与养老金有关系吗?
在养老金并没有“并轨”前，事业单位退休工作人员养老金是和工龄挂钩的，工龄越久养老金就越高，但自2014年我国实行社会养老保险并轨规章制度后，养老金依据全国统一计算公式测算得到，主要公式计算如下所示：养老金=基本养老金 个人帐户养老金 过渡养老金;
基本养老金的计算公式为：退休职工退休时本地上年度社会平均工资×(1 本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
个人帐户养老金计算公式为：退休职工退休时养老保险个人账户的存储额÷法定退休年龄确定的计发月数;
过渡养老金计算公式：有视作缴费年限的时候会测算，公式计算全国各地存在差异。
通过以上公式计算看得出，危害养老金的因素主要有离休地社会平均工资，平均缴费指数，缴费年限，法定退休年龄等，工龄并不是危害养老金的直接要素。
尽管社会养老保险执行并轨规章制度后，工龄并不是测算养老金的依据，但是这并不等于工龄和养老金中间没了任何关系，由于对于部分工作人员来讲，符合条件的工龄是能够被认定为视作缴费年限的，视作缴费年限将和个人社保具体缴费年限累计计算养老金，这意味着工龄越长，退休后的养老金就越高。
此外，工龄也是影响个人社保具体缴费年限的因素，一般工龄越长，个人社保具体缴费年限就越长，因而退休后的养老金就越高。自然，假如有一些企业没按照规定为员工交纳社保，那样工龄长，个人社保具体缴费年限很有可能也会比较短。
总的来说，工龄和养老金是不是有关系主要看工龄和社保缴费年限是否一致，由于社会养老保险并轨后，危害养老金工资待遇的主要因素之一是个人社保缴费年限，而非工龄。工龄对养老金并没有直接关系，可是工龄是影响个人社保缴费年限的因素，一般工龄越长，个人社保缴费年限就越长，因而退休后的养老金就越高。
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